Pierwszym elementem, o którym należy wspomnieć, jest odzież robocza. To specjalny rodzaj odzieży, który przeznaczony jest dla osób wykonujących pracę w nieprostych ustaleniach. Często jest to odzież ochronna, która zabezpiecza przed rozmaite zagrożeniami, jak również odzież, która zapewnia komfort pracownikowi. Warto zdawać sobie sprawę, że wybór odpowiedniego rodzaju odzieży roboczej powinien być dostosowany do rodzaju wykonywanej pracy, jak również do miejsca pracy i warunków w nim panujących. Drugim, równie ważnym elementem są buty BHP. To rodzaj obuwia, który gwarantuje ochronę przed rozmaite niebezpieczeństwami. Są to buty, które wyróżniają się specjalną konstrukcją, oraz odpowiednim rodzajem podeszwy, chroniącym stopę przed urazami. W współzależności od rodzaju pracy, buty BHP mogą być wyposażone w specjalne wkładki antyelektrostatyczne, antypoślizgowe, czy antyelektromagnetyczne. Ważnym elementem, o którym należy wspomnieć, jest także spełnienie określonych norm w odniesieniu do odzieży roboczej i obuwia BHP. Np buty BHP powinny spełniać normę PN-EN ISO 20345:2011, która określa wymagania dotyczące obuwia ochronnego dla użytkowników w różnych branżach. Z kolei odzież robocza powinna spełniać normy PN-EN ISO 13688:2013 oraz PN-EN 343:2004+A1:2008. Oprócz obietnice ochrony, stosowanie odpowiedniego obuwia i odzieży roboczej ma także sporo korzyści dla pracownika oraz pracodawcy. Po pierwsze, stosownie wybrane obuwie i odzież wpływają na komfort pracownika i poprawiają jego samopoczucie. Pracownik czuje się bardziej oczywisty siebie i bezpiecznie, co wpływa na jego wydajność. Dodatkowo, stosowanie odzieży roboczej i butów BHP przyczynia się do zmniejszenia ryzyka wypadków i urazów.
Polecana strona: kurtka robocza odblaskowa.